Das Personalmanagement und die Personalführung eines großen Teams von Mitarbeitern waren zentrale Aufgaben bei mehreren Unternehmen. Dazu gehörten die effiziente Personaleinsatzplanung sowie das Controlling. Die Mitarbeitermotivation und der vertrauensvolle Umgang mit den Kollegen standen dabei ebenso im Fokus.
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CV und Referenzen Unternehmensführung Personalmanagement (2002 - 2009)
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